Loopbaanadvies

SPIE / Controlec Engineering

Hoe zorg je voor prestatieverbetering en maak je concreet wat je van je medewerkers verwacht in termen van kennis, vaardigheden, persoonskenmerken en motivatie.

Wat is het effect van betrokken medewerkers door goede ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.

Hoe realiseer je flexibele inzet van medewerkers; door los te komen van het functie denken en te handelen op basis van competenties. Dit vereist vooral een cultuuromslag op het gebied van samenwerken: van single disciplinair naar multi disciplinair.

 

"Way2Talent implemented a system to measure the competences of our staff in relation to the specific requirements of our company. This was done with the 'Wave test' and proved to be a success for both our people and the organization. Recently we have started a follow – up project to verify the development of our staff and to discover the results for newly hired lead engineers and project managers."
Willem van der Graaf, directeur SPIE Controlec Engineering Nederland

EVC Certificering

Assessments

Digitaal paspoort