Visie en missie

Geeft richting

Way2Talent brengt het talent van mensen in beeld en zet ze op de juiste weg. Kortom, Way2Talent geeft richting.

Wij zijn ervan overtuigd dat een leven lang leren en ontwikkelen pure noodzaak is. Niet alleen om beter maar ook om met meer tevredenheid en plezier te functioneren.

Op een persoonlijke wijze maken wij wat mensen kunnen (talenten en kwaliteiten) en wat ze echt willen (passie en drijfveren) inzichtelijk.

Talent is meer dan een kreet alleen.

Onze visie is dat meer dan 60% van de mensen niet op de juiste plaats zit.
Daar hebben organisaties misschien nog wel meer last van dan de mensen zelf, een interessant fenomeen overigens.

Onze missie is een bijdrage te leveren aan het verlagen van dit percentage.
Dat kan door ondermeer kritisch te kijken naar het competentiebeleid van een organisatie, cq door dit in te voeren. Op medewerkersniveau kan dan een zogenaamde 0-meting worden gemaakt.
Het spreekt voor zich dat deze aanpak zowel voor de hele organisatie als ook voor een gedeelte van de organisatie bruikbaar is.

Belangrijke zaken bij talent zijn: motivatie en persoonlijke kwaliteiten.
Zet dit eens af tegen de functie van nu, of de functie van straks.

Hoe zeker is het dat de functie ook die competenties bevat, die ook de medewerker passen?
Coaching, training en opleiding worden vaak direct naar voren geschoven, maar heeft iedereen binnen de organisatie ook hetzelfde beeld van de functie?

 

Bekijk onze motiverende wensen voor 2017!

 

Meer weten?

Neem contact op!

 

Plaats een reactie

U plaatst een reactie als gast

EVC Certificering

Assessments

Digitaal paspoort