Management Development

Uw mensen zijn uw kapitaal. Die moet u vast zien te houden. Mensen werken al lang niet meer 40 jaar bij dezelfde baas dus moet je je als werkgever onderscheiden. Bijvoorbeeld door te investeren in hun ontwikkeling.

De nieuwe manier van managen, is bewust kiezen voor ontwikkeling. U richt zich heel bewust op strategisch plannen en zet een doordachte koers uit. Om zo te kunnen managen, moet u beschikken over bepaalde kwaliteiten en vaardigheden.

Management Development is altijd een Maatpak!

De organisatie biedt het pak, het individu zorgt voor de juiste pasvorm. De ontwikkeling van het individu en het management development traject zelf, dragen bij aan de organisatiedoelen en strategie.

Het management development traject begint bij de juiste beginwaarden. Die stellen we voor het traject vast per individu.

Meer weten?

Neem contact op!

 

Plaats een reactie

U plaatst een reactie als gast

EVC Certificering

Assessments

Digitaal paspoort